Arbitraje en Sociedades Comerciales: Principios para la resolución de conflictos

Escrito por: Christian Ustares Santa Cruz

El arbitraje societario, según Bernardo Cremades, es la clave para resolver disputas surgidas de la impugnación de acuerdos sociales y otros conflictos que impactan la vida corporativa de las sociedades mercantiles.

Si bien la legislación boliviana, no aborda explícitamente el arbitraje societario, ofrece una vía para resolver controversias entre personas naturales o jurídicas, siempre que no infrinja la Constitución o la Ley.

El principio rector es la voluntad de las partes, facultando a los socios a recurrir al arbitraje en caso de controversias internas, siempre que esté incluido en el documento constitutivo de la sociedad. Los principios del arbitraje, establecidos en el artículo 2° de la ley, resaltan la libertad, flexibilidad, privacidad, idoneidad, celeridad, igualdad, audiencia y contradicción.

Es crucial destacar que las buenas prácticas al constituir sociedades en Bolivia llevan a la inclusión generalizada de la cláusula arbitral en contratos constitutivos. Estas cláusulas, al aplicar los principios mencionados, resultan esenciales para resolver conflictos internos de manera idónea, confidencial y rápida, brindando seguridad jurídica a socios e inversionistas.